E, NESTE CENÁRIO, TERÁ EMPREGABILIDADE QUEM SOUBER LIDAR COM GENTE! PORÉM, DIFERENTES PESQUISAS DEMONSTRAM QUE:
84% DAS DEMISSÕES SÃO COMPORTAMENTAIS;
64% DOS LÍDERES NÃO INSPIRAM CONFIANÇA EM SEUS LIDERADOS;
MAIS DE 80% DOS PROFISSIONAIS NÃO SABEM DIZER QUAIS SÃO SEUS PONTOS, FORTES, SABOTADORES COMPORTAMENTAIS E PROPÓSITO.
Eduardo Almeida e Pedro Cordier são dois dos mais conceituados facilitadores Emocionais Comportamentais do Brasil e estarão à frente da formação!
Ao final do curso, você será capaz de DESENVOLVER A CAPACIDADE de tomar decisões e AGIR DE FORMA INDEPENDENTE, com RESPONSABILIDADE e AUTORREFLEXÃO, além de se AUTOGERENCIAR, tendo condições de pensar no que deve ser feito sem que ninguém precise dizer.
E ainda, desenvolver o RECONHECIMENTO, a compreensão e a GESTÃO DAS EMOÇÕES, tanto em si mesmo quanto nas interações com os outros visto que em situações caóticas, a inteligência emocional é necessária para manter o FOCO e a PRODUTIVIDADE.